GitHub发布2020年度报告

　　李玥是一个新媒体编辑，10 万+没写几篇，但 90 后常见的毛病几乎全占了。她说：“刚入行的时候，天天熬夜写稿，想选题想到头发疯狂掉，可我真的写不出来 10w+。当时真的很绝望，每天夜里哭，还去看过心理咨询。”当被问到有没有想过转行，她回答到“哪一行都不容易，怎么办？熬呗。”

　　自己的身体自己最了解，年轻人比想象中的要坚忍得多。

　　另外，我们还在《报告》中发现了一个有趣的现象：年纪越大对生理、心理健康就越重视，年轻人则更追求享受生活、拥有财富和一份满意的工作。这也与现实非常贴近，就好像社交网站上的投票里，脱贫的优先级永远会高于脱单。李玥说，“温饱都没解决，何以思淫欲，只有财富才能带来安全感。”
 

　　一

　　不去讨论乌龙与甩锅，我们聚焦一个逝去的年轻生命。

　　张X霏的朋友在听到噩耗之后，发了一条微博：“越长大，同龄人结婚生子带来的都是关于生的欢喜而离世的消息总是这么突然，关于死的震撼和悲伤，总是格外让人难受。”

　　我想起好多年前，也是这般年纪，半梦半醒中接到朋友离世的消息，那种感觉，沉默不是，悲鸣不是，世界缺了一角，终觉死亡并不是遥远的一件事。

　　共情很简单的，你只用把她想象成见过一面的朋友，便会哀伤，哪会去计算乌鲁木齐与内地的时差？哪会去分析拼多多公关的得失呢？

　　当有了共情，拼多多也就不会使出一连串的昏招了吧。

　　再联想到，游族董事长林奇的死亡，公司的公告同样三翻四抖，见不到人味。

　　一颗螺丝钉，一介掌门人，生命本没有贵贱之分，皆让人动容，可他们背后的组织却竭力向公众传递：一切按部就班，各方情绪稳定。

　　他们像一台永不出错的机器。

　　二

　　更糟糕的是，太多人在论证死亡的合理性。

　　人面对恐惧，会下意识的给自己划定安全区。

　　譬如，猝死是小概率事件——这样倒霉的事总不会发生在我头上吧？

　　譬如，成年人有逃离的自由——我要是觉得累到吃不消总会一走了之吧？

　　同是打工人，却争当局外人。

　　人们很容易认定“是干工作累死了一个人”，累总会死的嘛，很合理。

　　他们很少会追问：“什么工作他妈的这么累啊，连一个年轻的女孩都扛不住？这工作是人干的吗？”

　　止于追问的原因在于：这份工作足够光鲜，是跑赢了众多的年轻人才获得的，是更优秀的年轻人才配拥有的。

　　上市企业的光环与门槛，很容易敲碎 211、985 人才的骄傲与自矜，管理者有一套系统的“奋斗哲学”来帮他们完成从“天子骄子”到“生产线工人”的心理建设，媒体又热衷于歌颂这种“狼性文化”。在他们的报道中，企业势如破竹，尽是一将功成的故事，却难见万骨的哀叹。

　　最优秀的人拥有了最光鲜的工作，这份工作便有了天然的责备豁免权。你够都够不上，还点评个鸡儿。

（编辑：长春站长网）

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