老码农的跳槽“真经”

第一次跳槽时， 我的人生目标是：三十多岁时，在公司升职到一个小PM或者带几个人做项目。截止2016年，我的目标早已经成功地实现了一半——

我已经三十多岁了。

当时在2000左右员工的中型工程咨询公司， 职位是9年经验Senior码农。2015年的年中开始有跳槽的念头， 因为公司的项目不咸不淡且切换频繁， 导致技术上止步不前且难以深入。 咨询公司的项目有长有短，长的也许十年，短的可能两三个月，年景不好时，小项目居多。当你不停地切换项目时，技术复用的感觉就会越来越强烈。

工作内容全栈开发，从移动端，前端、后端、数据库连同测试部署一锅端，但2015-16年左右，随着云技术开始发力，各个技术栈的细节划分越来越细，其中各个方向的开发框架也开始井喷。作为一个自认为好学的人，人生中第一次觉得：学新东西脑子开始不够用了。

还有一点，就是无上升渠道，管理层都是45+且热衷健身，按德国雄心勃勃的67岁退休计划，我得等二三十年才有空缺升职。

跳槽目的

跳槽的目的， 一是Money，二是职业前景， 希望将来在某一领域方向持续深入。

Money talks

一开始只锁定大公司，发现大公司不一定给你你要的薪酬;小公司别看规模小， 开的价有时会有惊喜。薪酬谈判是我弱项， 所以我每次都会开一个较高的价位， 扔给对方，然后一切随缘。最后的合同工资涨幅 30+%。

职业前景

开始的时候我并不确定未来的职业领域， 投职位时只要是感兴趣的领域都投， 直到确认offer才最终确定。之前的咨询工作接触领域太多， 涉及的技术层面也太广。最初想往嵌入式开发方向发展，因为德国这类职位需求大，经过几次残酷且悲剧的面试后， 我意识到：真的没必要用自己的短板和别人拼， 脑抽了吗?

不过失败之后我也深刻反思和总结了， 针对一些理论和概念的不足也认真补了课。虽然职业领域没有定， 但在开发语言和技术上大概确定了几个方向， J2EE、.Net、Mobile App、Software Architect。后面找职位也针对这些方向进行筛选， 而不是漫无目的海投。

对于不想再编程但Soft skill 又不够的码农们， Consultant 和 Expert 以及 Software Architect， 在我看来是较好的方向。我最后选择的还是继续做开发职位，一是做的方向是物联网，我感兴趣的方向;二是我觉得作为Architect我自身还需要更多历练。

大环境

说IT码农好找工作， 这是真的;IT码农好找高薪工作，这是难的。

德国属于汽车机械工业立国的国家，软件行业整体上没有得到类似中美那种高度的礼遇和待遇。不过随着近年各个大厂的数字化转型和战略变化，可能以后会越来越重视软件行业。

下面这张表来自Gehaltsreporter网站，统计了不同工龄的软件从业人员的年薪中位数。注意这表里是中位数，德国很多公司，给的薪酬是这个统计里的中位数上下(废话!)。

关于德国软件行业薪资水平，我会单独另写篇文章细说。

（编辑：长春站长网）

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